Personalberatung Ingenieure und Techniker

Personalberatung Ingenieure und Techniker Koblenz, Westerwald, Rheinland und überregional. Die Rekrutierung von erfahrenen Ingenieuren und Technikern stellt mittlerweile insbesondere für mittelständische und kleinere Unternehmen eine besondere Herausforderung dar.

Was ist wichtig bei der Suche nach qualifizierten Ingenieuren und Technikern?

Personalberatung Ingenieure und Techniker – Die Praxis zeigt, dass eine erfolgreiche Rekrutierung dieser Berufsgruppe immer seltener allein durch die Schaltung von Anzeigen realisiert werden kann. Passende Kandidaten bewegen sich nicht aktiv auf dem Arbeitsmarkt, sind jedoch häufig durchaus für interessante Aufgaben offen.

Der aktiven Ansprache kommt damit eine immer größere Bedeutung zu. Gerade für mittelständische und kleinere Unternehmen ist dies jedoch kaum zu leisten.

Hier das Interesse der für Sie richtigen Kandidaten zu wecken – da sind wir gerne Ihr Partner!

Was zeichnet uns als Personalberatung für Ingenieure und Techniker aus?

• Die Platzierung von Ingenieuren und Technikern über Direktansprache ist einer unserer Schwerpunkte.
• Aus erfolgreich realisierten Projekten bringen wir insbesondere in den Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik, Automotive, Bauwesen und TGA eine ausgeprägte Branchenkompetenz mit.
• Als Personalberatung für Ingenieure und Techniker wissen wir, was für diese Berufsgruppe bei einem Arbeitgeberwechsel wirklich zählt und verstehen es, sie für Ihr Unternehmen und die Aufgabenstellung zu begeistern.
• Einen Großteil unserer Beratungsprojekte setzen wir im Großraum Koblenz um. Hier liegt der Schwerpunkt unseres Kandidatennetzwerkes.

Wie sichern wir die nachhaltige Besetzung Ihrer Vakanz?

Eine hohe Kundenzufriedenheit als Basis für eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit ist für uns wesentlich. Mit dem Selbstverständnis, Ihre Vakanz verbindlich zu besetzen, arbeiten wir bis zum Erfolg. Ziel ist immer die nachhaltige Besetzung Ihrer Vakanz – sprich der „richtige“ Kandidat für Sie. In über 90 % unserer Projekte ist uns dies bisher gelungen.

Bei welchen Positionen konnten wir als Personalberatung Ingenieure und Techniker bereits erfolgreich unterstützen?

• Leiter / Projektleiter Mechanische Konstruktion
• Sales Manager / Key Account Manager
• Applikationsingenieure
• Entwicklungsingenieure und leitende Entwicklungsingenieure
• Ingenieure Produktentwicklung
• Teamleiter Arbeitsvorbereitung
• SPS Programmierer
• Projektleiter für Planungsleistungen in Hochbau und Architektur
• Projektleiter Verkehrsanlagenbau – Schiene
• Projektleiter TGA-Planung
• Projektleiter Tragwerksplanung
• Projektleiter Umbau- und Sanierungsmaßnahmen

Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!

Expertin in der Personalberatung Ingenieure und Techniker

Herausforderungen bei der Rekrutierung von Ingenieuren und Technikern in der Region Koblenz, Eifel, Westerwald und Umgebung

In der Region Koblenz, Eifel, Westerwald sowie in Städten wie Montabaur, Höhr-Grenzhausen, Mayen, Neuwied, Lahnstein, Bad Ems, Remagen und Bonn stehen insbesondere mittelständische und kleinere Unternehmen vor der besonderen Herausforderung, erfahrene Ingenieure und Techniker zu rekrutieren. Der Fachkräftemangel im technischen Bereich macht die Suche nach qualifiziertem Personal zunehmend schwierig.

Herausforderungen für mittelständische und kleinere Unternehmen

Mittelständische und kleinere Unternehmen haben oft nicht die gleichen Ressourcen wie große Konzerne, um umfangreiche Rekrutierungsprozesse durchzuführen. Dies erschwert die Suche nach qualifizierten Ingenieuren und Technikern erheblich. Hinzu kommt, dass diese Fachkräfte oft in speziellen Nischen tätig sind und gezielt angesprochen werden müssen.

Gezielte Ansprache von Fachkräften als Personalberatung Ingenieure und Techniker

Unsere Personalberatung hat sich auf die gezielte Ansprache und Rekrutierung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Durch unser umfangreiches Netzwerk und unsere Erfahrung in den Branchen können wir passende Kandidaten identifizieren und gezielt ansprechen. Wir verstehen die spezifischen Anforderungen der Unternehmen in der Region und bieten maßgeschneiderte Lösungen an.

Effektive Rekrutierungsstrategien als Personalberatung Ingenieure und Techniker

Unsere Rekrutierungsstrategien sind darauf ausgerichtet, den besonderen Bedürfnissen von mittelständischen und kleineren Unternehmen gerecht zu werden. Wir unterstützen Sie dabei, den gesamten Rekrutierungsprozess effizient und erfolgreich zu gestalten. Von der Erstellung eines ansprechenden Stellenprofils über die gezielte Direktansprache bis hin zur Auswahl der besten Kandidaten stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Unterstützung bei der Personalsuche und Personalberatung Ingenieure und Techniker

Vertrauen Sie auf unsere Expertise in der Personalgewinnung und lassen Sie uns gemeinsam die Herausforderungen in der Rekrutierung meistern. Wir sind Ihr Partner für die erfolgreiche Besetzung von Ingenieur- und Technikerstellen in der Region Koblenz, Eifel, Westerwald, Hunsrück und Taunus und den umliegenden Städten. Sprechen Sie uns an und erfahren Sie, wie wir Sie dabei unterstützen können, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden.

In der Personalberatung Ingenieure und Techniker sind wir der richtige Ansprechpartner für Unternehmen in Koblenz, Neuwied, Remagen, Limburg, Bonn, Köln, Düsseldorf, Mülheim an der Ruhr, Leverkusen, Mönchengladbach, Aachen und Bonn. Im Westerwald sind vor allem Montabaur, Hachenburg und Siegen Standorte zufriedener Kunden, für die wir als Experten in der Personalberatung Ingenieure und Techniker bereits tätig waren.

Personalberatung Ingenieure und Techniker Koblenz, Westerwald, Rhein-Main Region, Rheinland und überregional