Kompetenzen
Personalberatung Ingenieure und Techniker
Zielgenaue Direktansprache
Erfolgreiche Gewinnung von Ingenieuren und Technikern
Personalberatung Ingenieure und Techniker in Koblenz, Westerwald, Rheinland und überregional.
Die Rekrutierung von erfahrenen Ingenieuren und Technikern ist stellt insbesondere für mittelständische und kleinere Unternehmen eine besondere Herausforderung dar. Hier sind wir Ihr Ansprechpartner.
Erfolgsrezept Direktansprache
Was ist wichtig bei der Suche nach qualifizierten Ingenieuren und Technikern?
Die Praxis zeigt, dass eine erfolgreiche Rekrutierung von Ingenieuren und Technikern immer seltener allein durch die Schaltung von Anzeigen realisiert werden kann. Passende Kandidaten bewegen sich nicht aktiv auf dem Arbeitsmarkt, sind jedoch häufig offen für interessante Aufgaben.
Der aktiven Ansprache kommt damit eine immer größere Bedeutung zu. Gerade für mittelständische und kleinere Unternehmen ist dies jedoch kaum zu leisten.
Hier das Interesse der richtigen Kandidaten zu wecken – als Personalberatung für Ingenieure und Techniker sind wir der richtige Partner für Sie!
Unser Schwerpunkt in der Region Koblenz Mittelrhein
Was zeichnet uns als Personalberatung für Ingenieure und Techniker aus?
Die Platzierung von Ingenieuren und Technikern über Direktansprache ist einer unserer Schwerpunkte. Aus erfolgreich realisierten Projekten bringen wir insbesondere in den Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik, Automotive, Bauwesen und TGA eine ausgeprägte Branchenkompetenz mit.
Als Personalberatung für Ingenieure und Techniker wissen wir, was für diese Berufsgruppe bei einem Arbeitgeberwechsel wirklich zählt und verstehen es, sie für Ihr Unternehmen und die Aufgabenstellung zu begeistern.
Einen Großteil unserer Beratungsprojekte setzen wir im Großraum Koblenz Mittelrhein um. Hier liegt der Schwerpunkt unseres Kandidatennetzwerkes.
Ihr Erfolg ist unser Ziel
Vertrauensvolle Zusammenarbeit für langfristigen Erfolg
Eine hohe Kundenzufriedenheit als Basis für eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit ist für uns wesentlich. Mit dem Selbstverständnis, Ihre Vakanz verbindlich zu besetzen, arbeiten wir bis zum Erfolg. Unser Ziel ist immer die nachhaltige Besetzung Ihrer Vakanz – sprich den „richtigen“ Kandidaten für Sie zu finden. In über 90 % unserer Projekte ist uns dies bisher gelungen.
Projekte
Bei welchen Positionen konnten wir als Personalberatung Ingenieure und Techniker bereits erfolgreich unterstützen?
- Leiter / Projektleiter Mechanische Konstruktion
- Sales Manager / Key Account Manager
- Applikationsingenieure
- Entwicklungsingenieure und leitende Entwicklungsingenieure
- Ingenieure Produktentwicklung
- Teamleiter Arbeitsvorbereitung
- SPS Programmierer
- Projektleiter für Planungsleistungen in Hochbau und Architektur
- Projektleiter Verkehrsanlagenbau – Schiene
- Projektleiter TGA-Planung
- Projektleiter Tragwerksplanung
- Projektleiter Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Fachkräftemangel im technischen Bereich
Herausforderungen für mittelständische und kleinere Unternehmen
Mittelständische und kleinere Unternehmen haben oft nicht die gleichen Ressourcen wie Großunternehmen und Konzerne, um umfangreiche Rekrutierungsprozesse durchzuführen. Dies erschwert die Gewinnung von spezialisierten Ingenieuren und Technikern erheblich.
Der Fachkräftemangel im technischen Bereich macht die Suche nach qualifiziertem Personal zunehmend schwierig. Hinzu kommt, dass die gesuchten Ingenieure und Techniker oft in speziellen Nischen tätig sind und über die gängigen Rekrutierungswege nicht erreicht werden.
Ihre Personalberatung für Ingenieure und Techniker
Gezielte Ansprache von spezialisierten Fach- und Führungskräften
Unsere Personalberatung hat sich auf die gezielte Ansprache und Rekrutierung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Durch unser umfangreiches Netzwerk und unsere Erfahrung in den Branchen können wir passende Kandidaten identifizieren und gezielt ansprechen. Wir verstehen die spezifischen Anforderungen von mittelständischen und kleineren Unternehmen und bieten maßgeschneiderte Lösungen an.
Unsere Rekrutierungsstrategien sind darauf ausgerichtet, den besonderen Bedürfnissen von mittelständischen und kleineren Unternehmen gerecht zu werden. Wir unterstützen Sie dabei, den gesamten Rekrutierungsprozess effizient und erfolgreich zu gestalten. Von der Erstellung eines ansprechenden Stellenprofils über die gezielte Direktansprache bis hin zur Auswahl der besten Kandidaten stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Effektive Rekrutierungsstrategien
Unsere Leistungen in der Personalberatung Ingenieure und Techniker
- Erstellung eines detaillierten Anforderungsprofils: Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir ein präzises Profil der gesuchten Fach- oder Führungskraft.
- Marktanalyse und Zielfirmenliste: Wir analysieren den Markt und erstellen eine Zielfirmenliste, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren.
- Direktansprache: Wir sprechen geeignete Kandidaten direkt an und wecken ihr Interesse an Ihrer Vakanz.
- Kandidatenbeurteilung: Durch Interviews stellen wir sicher, dass die Kandidaten Ihren Anforderungen entsprechen.
- Begleitung im gesamten Prozess: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung begleiten wir Sie und den Kandidaten.
Ihre Vorteile:
- Zeitersparnis: Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess, so dass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
- Qualität: Durch unsere gezielte Ansprache und sorgfältige Auswahl stellen wir sicher, dass Sie die besten Kandidaten erhalten.
- Transparenz: Regelmäßige Statusberichte und offene Kommunikation sorgen für Transparenz im gesamten Prozess.
Unsere Schwerpunktregionen in der Personalberatung
Ihr Partner für Ingenieure und Techniker in der Region
Vertrauen Sie auf unsere Expertise in der Personalgewinnung und lassen Sie uns gemeinsam die Herausforderungen in der Rekrutierung meistern. Wir sind Ihr Partner für die erfolgreiche Besetzung von Ingenieur- und Technikerstellen in der Region Koblenz, Eifel, Westerwald, Hunsrück und Taunus sowie den umliegenden Städten. Sprechen Sie uns an und erfahren Sie, wie wir Sie dabei unterstützen können, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden.
In der Personalberatung für Ingenieure und Techniker sind wir der richtige Ansprechpartner für Unternehmen in Koblenz, Neuwied, Remagen, Limburg, Bonn, Köln, Düsseldorf, Mülheim an der Ruhr, Leverkusen, Mönchengladbach, Aachen und Bonn. Im Westerwald sind vor allem Montabaur und Hachenburg Standorte zufriedener Kunden, für die wir als Experten in der Personalberatung für Ingenieure und Techniker bereits tätig waren.
Sprechen Sie uns an
Personalberatung Ingenieure und Techniker
Elke Ludwig
+49 2624 185 49 10
koblenz@esgroup.de
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