Elektrotechnik und Automatisierungstechnik

Aktuell übersteigt der Personalbedarf in der Elektrotechnik, der Mechatronik und der Automatisierungstechnik das Angebot in diesem aufstrebenden Bereich bei weitem. So haben es Unternehmen schwer, ihre Personalplanungen in vollem Maße zu realisieren. Die geplanten Verstärkungen an Führungskräften und Spezialisten mit dem spezifischen Know-how zu recrutieren gelingen jedoch immer weniger Unternehmen aus eigener Kraft.

Als branchenspezialisierte Personalberatung für die Elektrotechnik sprechen wir die gesuchten Spezialisten und Fachkräfte direkt an!

Um die automatisierte, intelligente Fabrik (Industrie 4.0) und das Internet of Things (IoT) zu realisieren, werden jedoch hochqualifizierte und innovative Elektrotechnik-Ingenieure gebraucht, die zu den Top-Performern in ihren jeweiligen Fachgebieten gehören.
Doch wie gelangt man an diese Elektrotechnikingenieure mit Fachwissen in der Nachrichtentechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik , wenn sie nicht aktiv im Bewerbungsprozess sind und daher mit Stellenanzeigen nicht oder nur sehr schwer erreicht werden können?

Die Personalberatung Elke Ludwig – als erfahrene Personalberatung in der Elektrotechnik – unterstützt Ihr Unternehmen bei der Personalsuche. Wir fokussieren uns insbesondere auf die Zielgruppe der Kandidaten, die sich noch nicht in einem aktiven Bewerbungsprozess befinden. Mit individuell erstellten Suchstrategien mit dem Schwerpunkt der Direktansprache finden unsere Personalberater für die Elektrotechnik geeignete Kandidaten auch für schwierig zu besetzende Stellen.

Langjährige Erfahrung und ein großes Netzwerk im Bereich der Elektrotechnik sichert gute Besetzungsquoten

Wir können fundierte Branchenkenntnisse in der Elektrotechnik, ein ständig aktualisiertes Know-how betreffend die technologischen Entwicklung, ein weit verzweigtes Netz an Ansprechpartnern, Tippgebern und langfristig interessierten Kandidaten aufweisen.  Aufgrund unzähliger Interviews und Präsentationen haben wir ein trainiertes Gespür für die passenden Persönlichkeiten für Ihr Team, so dass die individuellen Bedürfnisse für Ihre zu besetzenden Positionen in einem hohen Maße Berücksichtigung findt. Denn jeder Kandidat ist in seiner Persönlichkeit, seinen Kenntnissen, Wünschen, Vorstellungen und seinen Zukunftsplänen anders ausgerichtet.

Das langjährig aufgebaute Netzwerk der EXECUTIVE SERVICES GROUP ist der Garant für eine professionelle Personalberatung in der Elektrotechnik und eine erfolgreiche Besetzung offener Stellen. Nur passende Kandidaten werden nach einem ausführlichen persönlichen Interview Ihnen in Form von aussagekräftigen Berichten vorgestellt. Sie entscheiden, mit welchen Kandidaten Sie sprechen wollen. Neben der Organisation der Termine nehmen wir üblicherweise auch an dem ersten Vorstellungsgespräch teil, um Ihnen aus neutraler Sicht ein weiteres Feedback zum Kandidaten geben zu können. Das schont Ihre fachlichen und zeitlichen Ressourcen und gibt Ihnen das gute Gefühl, mit den Richtigen zu sprechen.

Unser KMU-Schwerpunkt im Industriezweig der Elektrotechnik

Qualifizierte Spezialisten und Führungskräfte fürs Unternehmen zu gewinnen ist besonders für die kleinen und mittelständischen Elektrotechnik-Unternehmen schwierig. Oft gibt es keine Erfahrung im sogenannten Employer Branding, die Ressourcen für die Suche und Ansprache geeigneter Kandidaten sind knapp und folglich sorgen schleppende Prozesse für eine Überlastung des bestehenden Personals. Daraus resultierend entsteht häufig Frustration für den Prozess der allgemeinen Mitarbeitergewinnung.

Bei der Behebung dieses Zustandes möchten wir Sie als spezialisierte Personalberatung für die Elektro- und Automatisierungstechnik für den Mittelstand mit profunden Kenntnissen erfolgreich unterstützen.

Unsere Fachexpertise für Ihre offenen Positionen

In den letzten Jahren konnten wir beispielhaft folgende Positionen als Personalberatung für die Branche Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik besetzen:

• Vice President R&D International
• Softwareentwickler Automatisierung
• Leiter Entwicklung elektronische Bauteile
• Entwicklungsingenieure Automatisierungstechnik
• Senior System Integrator (Autonomes Fahren)
• Leiter Produktmanagement
• Projektleiter / Leiter Prozesse
• Sales Manager (Embedded Systems)
• Key Account Manager
• Principal Engineer Systementwicklung

Nutzen Sie die Erfahrung und Kompetenz unserer Ansprechpartner und ihrer Teams, um in umkämpften Märkten die richtigen Mitarbeiter für Ihre Unternehmensziele zu finden.

Wir unterstützen Sie  umfassend, persönlich und professionell!